ROMA
Data: 12/13 Marzo 2020
Hotel Abitart Via Pellegrino Matteucci 10, Rome (Zona Piramide).
Coach certificati ICF a livello internazionale (PCC)
Cosa accade se in sessione il coachee ci confonde o ci mette in difficoltà, e se io stesso come coach sono confuso? Cosa succede quando le emozioni che vengono veicolate durante la sessione sono così forti da mettere la sessione in una condizione di empasse? E come sbloccarla?
Questo training permette al coach di passare da alcuni stati emotivi allo sviluppo di approcci vincenti per la gestione della sessione focalizzandosi sulle competenze ICF di Presenza, Ascolto Attivo, Domande potenti, Comunicazione Diretta, Creare Consapevolezza.
Come chiave di lettura degli stati emotivi lavoreremo con il modello di Four Rooms of Change® . Questo modello favorisce la presa di consapevolezza e partecipazione nei processi di cambiamento, aiuta a comprendere come ci sentiamo e come sbloccarci e riattivare le risorse reciproche (del coach e del coachee).
Il modello di Four Rooms of Change® che ti permette di saper riconoscere come le persone si sentono e come reagiscono quando la situazione intorno a loro cambia.
Quali strumenti e tecniche il coach può utilizzare per governare queste emozioni.
Come applicare l’intelligenza emotiva per sbloccare il coachee, e farlo uscire dalla Confusione e dall’Autocensura.
Agire la strategia ed i comportamenti più adeguati per entrare in sintonia con il coachee.
Fare allenamento specifico su questi strumenti e sulle competenze di coaching necessarie (Feedback, Visioning, Intuito, Solution Focus…).
Emotional intelligence in the Coaching Conversation è indirizzato a Coach di qualsiasi livello, Coach junior, Coach senior con esperienza; coach non ancora accreditati, futuri coach che stanno lavorando per certificarsi.
E’utile per tutti coloro che vogliono avere una chiave di lettura, una mappa, per identificare in modo molto intuitivo dove le persone si trovano rispetto ad una data situazione e quindi come potersi relazionare al meglio con loro.
Il corso si sviluppa in due giornate in modalità 1+1. E’ possibile partecipare solo al MODULO 1 (giorno 1) oppure al MODULO COMPLETO (giorno 1+ giorno 2). Non è possibile la partecipazione al solo giorno 2.
Data: 12/13 Marzo 2020
Hotel Abitart Via Pellegrino Matteucci 10, Rome (Zona Piramide).
Data: 27/28 Marzo 2010
Hotel Doria Grand Viale Andrea Doria, 22, 20124, Milano, Italia (zona Stazione Centrale).
Gli orari delle giornate saranno dalle ore 9,30 alle h18,00 (con interruzione della pausa pranzo dalle h13,00 alle h14,00), a metà mattina e metà pomeriggio è previsto un coffee break di 15 minuti.
Approfondimento e pratica sugli strumenti e competenze ICF del giorno 1:
Laureato in Economia, Trainer ed Executive Coach per individui e team, Professional Certified Coach (PCC) ICF.
Laureato in Economia, Trainer ed Executive Coach per individui e team, Professional Certified Coach (PCC) ICF.
Specializzato in metodologie di sviluppo e trasformazione dei comportamenti professionali e Change Management. E’ Managing Partner e co-founder di Parker Brown Consulting ed è International Certified User sugli strumenti di “Four Rooms of Change” di Claes Jansenn, che permettono l’applicazione dell’Intelligenza Emotiva nel Coaching, nelle Vendite e nella Leadership.
Laureata in Psicologia, Psicoterapeuta, Consulente, Formatrice, Life e Corporate Coach con accreditamento PCC.
Laureata in Psicologia, Psicoterapeuta, Consulente, Formatrice, Life e Corporate Coach con accreditamento PCC (certificazione a livello internazionale presso l’International Coach Federation e membro della Federazione Italiana ICF). E membro del consiglio direttivo per SCP Italy (Society for Coaching Psychology Italy) per l’anno 2020.
Ha maturato oltre 1800 h di coaching erogato sia nei contesti organizzativi seguendo manager di aziende e società, sia in ambito privato. Le modalità del coaching erogato sono sia di gruppo sia in forma individuale.